現在を見つめて未来を拓く、
答え探しのお手伝い。
カウンセリング
自分と向き合うお手伝い
メンタル・カウンセリング
やる気が出ない・落ち込んでしまう・自分の将来について迷うことは誰にでも経験があることです。でも、ひとりで解決できない時や相談相手がいないときはどうしていますか？ひとりで悩んでいないで、カウンセリングを受けてみませんか？あなたが自分自身と向き合い、答えを見つけるお手伝いをするのがカウンセラーです。相談内容は業務に関するものだけでなく、以下のように様々な問題に対しご相談いただけます。
- 心身の調子について
- 最近やる気が出ない
- 鬱々とした気分が続く
- 具合が悪いのに病院に行っても、どこも悪いところが見つからない
- 仕事のことについて
- 職場の人間関係で悩んでいる
- 仕事のレベルについていけない
- 部下とどのように接してよいかわからない
- 家庭のことについて
- 夫婦の関係がうまくいかない
- 子供のことで困っている（子供本人が困っている）
- 近隣の住人とうまく行かない
- 借金の問題を抱えている
自律化そして組織発展へ
キャリア・カウンセリング
組織内での大きな課題の一つとなっているのが「従業員の自律化」です。経済の見通しが不透明な時代において企業は一人ひとりの従業員の自律化を促進することで、企業全体の成長を図っていこうとしています。”自律化”を促進するための有効な手段が「キャリア開発支援」です。他人に依存せず、現在の仕事そして中長期的なキャリアをセルフマネジメントできる自律的意識や行動を高めることがキャリア開発支援の目的です。キャリアカウンセリングを通して個人の成長を図ります。
自発的に本来の力で目標へ向かう
コーチング
目標達成や更なる向上を目指してクライアントを勇気づけ、やる気を引き出し、自発的行動を促すコミュニケーションスキルで、クライアントの目標達成をサポートする技術です。目標に向かって自己成長欲求を刺激して、自ら考え行動を 促す為に各自の特性を最大限に生かし、本来持っている能力を最大限に発揮させることを目的としたコミュニケーションサポートを行います。
- 視点の転換こそ”次なる行動”をポジティブにします。
- あなたはどのような組織を創りたいですか
- 組織はどのような風土ですか
- 組織の理念はメンバーに浸透していますか
- メンバーのコミュニケーションレベルは高いほうですか、低いほうですか
- 組織内のアカウンタビリティはどのような状態ですか
- あなたの組織は、第三者からはどう見られていると思いますか