企業様向け
個をケアし、組織を伸ばす。メンタルヘルス対策プログラム。
レインメーカーの企業向けメンタルヘルスプログラムは、働く人本人と、本人を取り巻く環境を含めたパフォーマンス低下の様々な問題(職場の人間関係、キャリア、健康、介護、子供の不登校、夫婦の不和等)を研修や教育・カウンセリング等総合的なフォローで早期対応・解決、また予防することで、組織全体を活性化し、企業全体としての生産性を向上させるもので、リスクマネジメントとしての意味合いも大きいといえます。
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パワハラ対策義務化対応サービス
中小企業では2022年4月から施行の(大企業では2020年6月に施行済)『パワハラ防止法』に対応したサービスです。中小企業での人事・総務部門の立ち上げ・責任者経験のあるカウンセラーが、セクハラ・マタハラなどの他のハラスメント対策もまとめて実施可能です。
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ストレスチェック義務化対策サービス
従業員50人以上の事業場に義務化された『ストレスチェック制度』に対応したサービスです。労働者自身の気づきよるセルフケア促進と職場環境改善を通じ、メンタルヘルス不調の予防のためにお役立ていただけます。
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研修・教育
お客様の業種・組織風土・抱える問題等にきめ細やかに対応した、オーダーメイドの研修です。メンタルヘルス及びハラスメントの対策、組織活性化のためのコミュニケ-ショントレーニング等、お客様のニーズに沿った満足度の高い研修をご提案いたします。
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カウンセリング
落ち込んだり、自分の将来について迷うことは誰にでも経験があることです。ひとりで解決できない時や相談相手がいない時に、あなたが自分自身と向き合い、答えを見つけるお手伝いをするのがカウンセラーです。
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メンタルヘルス・コンサルティング
休職者の復職や復職後の再発防止の為の個別支援はもとより、組織内メンタルヘルス対策担当者様へのアドバイスやフォローを行います。また、人事や産業医、ご家族との連携等、総合的にメンタルヘルス環境の改善をサポートします。
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