企業様向けに実施した
セミナーの一例です。
セミナー実績
リピートも非常に多い安心の実績
セミナー実施一覧（学校は除く）
| セミナータイトル | お客様 |
|---|
| 職場のメンタルヘルス | 研究所（小田原市） |
| 職場のメンタルヘルス | 研究所（静岡県） |
| 管理職のためのメンタルヘルス | IT業（小田原市） |
| 自分でできるストレス対策 | 研究所（小田原市） |
| 自分でできるストレスマネジメント | IT業（八王子市） |
| コミュニケーション上達講座 | 茅ヶ崎商工会議所 |
| 元気な会社をつくろう！ | 茅ヶ崎商工会議所 |
| 先手必勝！組織のメンタルヘルス | 陸上自衛隊富士学校 |
| コミュニケーション上達講座 | IT業（八王子市） |
| またあなたにお願いしたいと思わせる技術 | サービス業（茅ヶ崎市） |
| 新人教育 | サービス業（南足柄市） |
| メンタルヘルス教育 | 陸上自衛隊板妻駐屯地 |
| 新任教頭教育（メンタルヘルス） | 神奈川県教育委員会 |
| 新人社員教育 エンプロイヤビリティ（雇用される能力） | 茅ヶ崎商工会議所 |
| 組織におけるメンタルヘルス | IT業（八王子市） |
| メンタルヘルス相談技法講習会 | 神奈川県教育委員会 |
| 管理職のためのメンタルヘルス | 製造業（茅ヶ崎市） |
| 管理監督者の役割と積極的傾聴法 | 陸上自衛隊富士学校 |
| メンタルヘルス教育 | 陸上自衛隊滝ヶ原駐屯地 |
| 事業者向けメンタルヘルス | 茅ヶ崎商工会議所 |
| メンタルヘルス教育 | 陸上自衛隊板妻駐屯地 |
| 新任教頭教育（メンタルヘルス） | 神奈川県教委員会 |
| メンタルヘルス教育（全隊員向） | 陸上自衛隊板妻駐屯地 |
| メンタルヘルス教育（管理者向） | 陸上自衛隊板妻駐屯地 |
| 事業者向けメンタルヘルス | 横浜市中小企業支援センター |
| メンタルヘルス相談技法講習会 | 神奈川県教育委員会 |
| 交流分析（メンタルに強い自分作り） | サービス業（横浜市） |
| ストレスから身を守る技術 | IT業（八王子市） |
| お客様にまた会いたいと思わせるビジネスマナー | 小田原街なか企業家支援センター |
| メンタルヘルス教育 | 陸上自衛隊富士学校 |
| メンタルヘルス教育 | 陸上自衛隊滝ヶ原駐屯地 |
| 働きやすい職場作り「パワハラ・セクハラの知識」 | 製造業（横浜市） |
| 管理職教育「部下へのかかわり方」 | 製造業（横浜市） |
| 社内モチベーションアップ（多様性を受け入れる） | 製造業（横浜市） |
| コミュニケーショントレーニング | 製造業（横浜市） |
| コミュニケーショントレーニング「私メッセージ」の使い方 | 製造業（横浜市） |
| 組織が隊員の心情に及ぼす影響（メンタルヘルス） | 陸上自衛隊富士学校 |
| 組織を育てる（コンプリメント） | 製造業（横浜市） |
| 部下をうつにしないSFA | 研究所（小田原市） |
| 組織を育てる（コンプリメント） | 製造業（横浜市） |
| 傾聴訓練 | 製造業（横浜市） |
| 隊員と信頼関係を築く方法 | 陸上自衛隊板妻駐屯地 |
| コミュニケーション（効果的な質問の仕方） | 製造業（横浜市） |
| コミュニケーション（効果的な質問の仕方） | 製造業（横浜市） |
| 組織が隊員の心情に及ぼす影響（メンタルヘルス） | 陸上自衛隊富士学校 |
| 傾聴訓練 | 製造業（横浜市） |
| 人間関係のストレスを減らす「聴く力」 | IT業（小田原市） |
| 従業員教育（PDCA・報連相） | 製造業（横浜市） |
| 組織が隊員の心情に及ぼす影響（メンタルヘルス） | 陸上自衛隊富士学校 |
| メンタルヘルス教育 | 陸上自衛隊滝ヶ原駐屯地 |
| 責任者・中堅層研修 | 製造業（横浜市） |
| 指導者層研修 | 製造業（横浜市） |
| 社内教育の仕方を研究する | 製造業（横浜市） |
| 職場の人間関係からストレスを減らすコツ | 製造業（茅ヶ崎市） |
| 社内ミーティングの進め方 | 製造業（茅ヶ崎市） |