組織の規模は問いません。御社の規模や予算に応じたメンタルヘルス対策をご提案させていただきます。
よくある質問
よくある質問
質問一覧
- 人事部門で従業員教育を担当している者です。社内でメンタルヘルス対策を強化する事になったのですが、御社にお願いするとどれくらいの費用がかかるのでしょうか？
- せっかく採用した、新人や中途採用者が、ここ数年で5名退職しています。原因はメンタル不全や人間関係です。採用時にメンタルの強い人や、人間関係をうまくやっていける人を採用したいと思っていますが、どうしたらいいでしょうか？
- 私立校の校長です。保護者対応が苦手な教員が多く困っています。対応の仕方など教育はありますか？
- マンション管理組合の役員です。いつも会議が紛糾してしまい困っています。会議がうまく進むような研修はありますか？
- うちの会社は従業員10名と小さな会社ですが、うつで休職者が出てしまいました。小さい会社向けのメンタルヘルス対策はありますか？
- IT企業の部長をしております。うちの社員同士会話があまりなく、世間で言われるように、隣にいる同僚でさえ直接話さずメールでのやり取をしています。以前コミュニケ－ションの研修を外部講師を招いて全員受講させましたが、あまり効果がありませんでした。何か良い方法はないでしょうか？
- 会社の内情や問題、外部に漏れることはありませんか？